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you are using an outdated browser. please upgrade your browser to improve your experience. -- groupe egae l'égalité, dans les têtes et dans les faits -- dernière minute harcèlement sexuel au travail : agissez ! le groupe egaé recrute un.e assistant.e de direction (cdi) le groupe egaé recrute ! 1 femme sur 3 victime de harcèlement sexuel au travail lancement des expertes en tunisie ! mesurez la progression de carrière des femmes dans votre entreprise ! cyber-harcèlement : prévenir, agir bilan du 1er « forum des expertes de l’ess » ! harcèlement sexuel : des solutions existent ! egalité pro : des formations financées par agefos-pme île-de-france, avec le soutien du fse next le groupe egae découvrez notre histoire, notre équipe et nos références le groupe egae l’équipe les réalisations revue de presse l’approche du groupe egae le groupe egae, c'est une approche innovante et percutante, pour faire passer l'égalité des textes à la réalité l’approche du groupe egae la participation comme méthode partir des individu-e-s percuter l’illusion de l’égalité les solutions formations, sensibilisations, conseil, communication, audit : tous nos outils à votre service les solutions un accompagnement sur mesure les formations les missions de conseil le site des expertes nous contacter 9 rue léopold robert 75014 paris 01 82 28 36 15 contact [at] groupe-egae.fr @groupeegae sur facebook le média de l'égalité le festival d’avignon questionne les genres, mais les femmes sont encore minoritaires dans la programmation la 72ème édition du festival d’avignon, du 6 au 24 juillet, ouvre une réflexion sur les questions de genre. qu’est-ce que le genre ? comment se construit l’identité de genre ? que signifie le masculin ; que signifie le féminin ? comment dépasser la binarité de genre ? une douzaine de spectacles du festival officiel abordent ces enjeux : le travestissement, la […] par selma muzet • lire la suite > les résultats de l’enquête expertes 2018 sont sortis ! alors que les femmes sont expertes dans de nombreux domaines et largement diplômées, 81% des experts qu’on entend, lit ou regarde dans les médias dans le monde sont des hommes, selon le rapport du global media monitoring project de 2015. afin de lutter contre le manque de visibilité des femmes dans les médias, le projet […] par selma muzet • lire la suite > i’m every woman, la dernière bande dessinée de liv strömquist liv strömquist est une journaliste suédoise, animatrice de radio et auteure de bande dessinée, connue pour ses ouvrages les sentiments du prince charles, ou encore l’origine du monde. après des études de sciences politiques, elle se consacre aux questions de féminisme dans des bandes dessinées qui mettent en lumière les inégalités entre les femmes et […] par selma muzet • lire la suite > simone veil entre au panthéon ! simone veil est entrée le dimanche 1 juillet 2018, un an après sa mort, avec son mari antoine veil. c’est la cinquième femme à intégrer le panthéon. « aux grands hommes, la patrie reconnaissante » : le panthéon a longtemps privilégié la visibilité des hommes à celle des femmes. une cérémonie impressionnante s’est tenue en hommage à […] par selma muzet • lire la suite > rapport sur les actes sexistes durant le suivi gynécologique et obstétrical : un constat alarmant ce vendredi 29 juin, le haut conseil à l’egalité entre les femmes et les hommes a remis à la secrétaire d’etat chargée de l’egalité entre les femmes et les hommes son rapport intitulé « les actes sexistes durant le suivi gynécologique et obstétrical : des remarques aux violences, la nécessité de reconnaitre, prévenir et condamner le sexisme ». à […] par selma muzet • lire la suite > artémisia fête ses 20 ans ! le samedi 23 juin, artémisia, l’association des diplômé.e.s du master genre, egalité et politiques sociales (geps) du l’université toulouse ii jean jaurès, organisait une rencontre des diplômé.e.s du master à l’occasion de ses 20 ans, à l’espace des diversités et de la laïcité à toulouse. cet événement avait pour objectif de faire se rencontrer les […] par amélie durin • lire la suite > comment communiquer sans stéréotype sexiste ? le langage épicène exploré à la ruche peut-on communiquer sans véhiculer de stéréotypes sexistes ? comment utiliser un langage inclusif, épicène, qui s’adresse à toutes et à tous, sans exclure une partie de la population ? comment se familiariser avec l’écriture inclusive ? ce sont les questions que nous nous sommes posées ce matin, avec les co-workeur.se.s de la ruche denfert à l’occasion d’un atelier […] par selma muzet • lire la suite > ')
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
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While the registrar knows him/her,
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don't send emails to Ano Nymous. This
address is bogus and there is no hope
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